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集团公司团委:用心关爱 让大学生扎根成长
发布时间:2021-09-06 文章来源:本站新闻 作者:黄纤纤 浏览:次
 

人才是企业发展的核心竞争力。集团公司团委找准定位,发挥优势,扎实开展新入职大学生“融合·关爱”行动,用心关爱企业“幼苗”,让他们安心扎根,快速完成人生角色转换,融入澳门金沙在线发展,早日成长为企业发展的主力军。

点滴关爱让“幼苗”快速融入

随着新入职大学生陆续到达工作单位,集团公司各单位团委纷纷开展了欢迎会和座谈会,让新入职大学生打开心扉,尽快融入企业。

华丰煤矿通过“团课+仪式”的形式欢迎新入职大学生,安排往年优秀大学生代表分享入职以来的感悟和体会,共同观看献礼专题片《百年风华》和《走向复兴》MV,为他们发放精心准备的入职礼包,切实从点滴关爱新入职大学生。

在伊犁四矿,大学生们则经历了一场奇妙的“微旅游”。“没想到坐着汽车就能直达工作面,真是太惊喜了!”伊犁四矿新入职大学生叶力朵斯·吾任巴沙尔在井下感叹。伊犁四矿团委组织新入职大学生到井下参观,让他们更直观地了解矿井情况,大学生们纷纷表示获益匪浅。

同时,各单位开展了形式多样的主题团日活动。在协庄煤矿开展的“新青年”主题团日中,大学生们听了一场动人的团课,参观了企业文化阵地,并在“青年之家”读书学习、运动健身,逐渐消除了陌生感。内蒙能源则开展“强企有我,请您放心”主题团日活动,通过参观党建基地、重温入团誓词和入职宣誓等,增强大学生的归属感和使命感。

此外,各单位还开展了乒乓球比赛、吃瓜大赛、嗒嗒球比赛等文娱活动,让大学生们在欢声笑语中快速融入企业。在七夕节当天,丰富多样的联谊活动更是促进了大学生们互相认识、交流。

浇水施肥让“幼苗”汲取养分

在帮助大学生们初步熟悉新环境后,各单位积极开展形式多样、切合实际的新入职大学生岗前培训,并为他们选好第一任师傅,举办师徒合同签订仪式,促进他们尽快完成由学生到职工的角色转变,实现理论知识与企业发展需要的无缝对接。

生产服务分公司采取“集中培训+现场参观”的形式开展现场授课,让大学生更快、更好地理解各类知识,切实从培训中提升自己,并通过观看企业宣传片的方式,促进大学生们加强对企业的认知,让他们进一步融入企业“大家庭”。

在赵官能源,大学生们则在灯光球场上看起了企业专题片和红色电影,在愉悦的氛围中进行了深刻的理想信念教育。大家纷纷表示,爱国也要爱企,会尽最大努力干好自己的工作,让这个大家庭更加辉煌璀璨。

同时,各单位还组织开展新入职大学生职业生涯规划座谈会,通过座谈、填写职业生涯规划书等方式有效引导新职工进行职业生涯规划设计,明确今后的努力方向,助力他们成长成才。

一线实践让“幼苗”茁壮成长

实践是成长最快的途径,集团公司各单位团委通过开展丰富多样的实践活动,让新入职大学生在实践中融入企业、成长进步。

长城二矿团委组织新入职大学生加入“福星”志愿者队伍,开展志愿服务体验活动。大学生们充分发扬不怕脏、不怕累的精神,把灯房大厅、宣传栏清扫焕然一新,并在井口发放安全生产倡议书,向上下井工人讲解冲击地压、瓦斯防治基本知识,切实为企业安全生产贡献力量。

结合近期的宣传热点,各单位还纷纷组织新入职大学生走进一线,开展《新安全生产法》《团结一致向前看 凝心聚力谋发展》等主题宣讲活动,让大学生们在实践中加深对企业的了解,提升自己的能力。

万祥矿业新入职大学生邵鑫月第一次以安全宣讲员的身份参与到活动中来,她表示,通过参加此次活动,不仅对企业和一线职工有了更深的了解,欢快活跃的氛围也让初入职场的她倍感亲切。

接下来,集团公司团委还将持续开展大学生关爱活动,抓住中秋节、国庆节等节点,以及“四史”学习教育等热点,持续开展丰富多彩的活动,提升大学生们的幸福感,增强他们的凝聚力,让“幼苗们”茁壮成长、全面发展,成为企业发展的栋梁。